• Innovatives Umfeld: Tauche ein in eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gefragt sind und innovative Ansätze für die Mitarbeitergewinnung geschätzt werden
• Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines Teams, das nicht nur professionell, sondern auch voller Lebensfreude und Teamgeist ist
• Unmittelbarer Einfluss: Von Tag eins an gestaltest du aktiv unseren Erfolg und beeinflusst maßgeblich die Zukunft unserer Zahnarztpraxen
• Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
• Inspirierender Arbeitsplatz: Arbeite zentral in unserem Düsseldorfer Büro oder flexibel aus dem Home Office

• Ganzheitliche Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über das Screening der Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen
• Interne Netzwerke aktivieren: Du knüpfst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Praxen und Mitarbeitenden, unterstützt bei Einstellungsgesprächen und gewinnst Talente über „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programme
• Active Sourcing: Du suchst gezielt nach passenden Kandidat*innen, identifizierst diese in beruflichen Netzwerken und sprichst sie proaktiv an, um sicherzustellen, dass sie optimal zu unseren Praxen passen
• Bewerbermanagement: Du stellst sicher, dass alle Bewerber*innen eine positive Candidate Experience erleben, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Entscheidung
• Externe Netzwerke aufbauen: Du baust und pflegst lokale Talentnetzwerke durch Kontakte zu Universitäten, Berufsschulen, Fach-Communities und Vorreitern der Dentalbranche
• Innovation: Du nutzt neue Kanäle und Plattformen zur Mitarbeitergewinnung und sorgst gemeinsam mit deinem Recruiting Team für eine volle Talent Pipeline

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Fokus auf Personal
• Fundierte Erfahrungen im Recruiting, gerne aus einer Personalberatung
• Erfahrung im Recruiting und im Aufbau von Talentnetzwerken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk-Skills
• Innovationsfreude und Offenheit für neue Recruitingkanäle
• Teamplayer mit einer strategischen Denkweise
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein

Bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Marie-Louise Huth unter 0160 93110701 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.zahneins.com 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir, die zahneins GmbH, sind der führende Partner für Zahnärzte/Zahnärztinnen im deutschsprachigen Raum. Als innovative Gruppe stellen wir professionelle Praxislösungen für die optimale Versorgung von Patienten/Patientinnen sicher. Im Jahr 2016 in Hamburg gegründet, gehören unserem Verbund mittlerweile 80 Partnerpraxen mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden an. Wir agieren partnerschaftlich und haben dabei immer unsere Unternehmenswerte im Blick: Zusammenarbeit, Integrität, Professionalität und Unternehmertum.